Líderes e times humanizados geram

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Melhore a eficiência da gestão e liderança da sua equipe!​

Empresa especializada no desenvolvimento de líderes humanizados e especializados em negócios, atuando na Excelência em Gestão e Liderança. Crie ambientes nos quais as pessoas se sentem seguras e desafiadas a expressar o seu máximo potencial proporcionando melhores resultados com bem-estar e satisfação no trabalho! A sua empresa pode se desenvolver muito mais se seus colaboradores estiverem desenvolvidos!

O QUE É TREINAMENTO CORPORATIVO?

O treinamento corporativo faz parte de uma estratégia de educação que visa aprimorar habilidades de um colaborador de acordo com seu trabalho e função. Sendo assim, os treinamentos são aulas e práticas focadas em objetivos necessários para os perfis e empresas. Treinar e desenvolver os colaboradores é essencial para a relação empresa e empregador e, no país, de acordo com Panorama de Treinamento no Brasil 2019/2020, realizado pela ABTD – Associação Brasileira de Treinamento e Desenvolvimento e Integração – Escola de Negócios, as empresas realizam em média 15 horas de treinamento por colaborador.

Os treinamentos corporativos podem ser direcionados para qualquer colaborador, independente de cargo, desde que o conteúdo tenha a ver com o trabalho realizado. Dessa forma, esse é um método de aprendizagem que engloba todos os setores, desde a linha de produção até cargos de liderança. As estratégias de treinamentos podem incluir objetivos técnicos, como ensino de novas ferramentas, aprendizagem de processos e requisitos, ou objetivos comportamentais. Incentivando liderança, comunicação e habilidades necessárias para indivíduos ou grupos, por exemplo.

É sempre importante ressaltar que, mesmo sendo conceitos e estratégias complementares, treinamento e desenvolvimento são coisas diferentes. O treinamento corporativo é o processo voltado para melhorias no desempenho das funções dos colaboradores. Enquanto o desenvolvimento é uma estratégia contínua, voltada para o desempenho e habilidade profissional a longo prazo, focando no desenvolvimento como um todo.

QUAIS SÃO OS BENEFÍCIOS DO TREINAMENTO CORPORATIVO?

Mais do que falar sobre o que é o treinamento corporativo, é essencial pontuar seus benefícios para se entender como ele funciona na prática dentro da empresa. Confira algumas melhorias que essa estratégia pode levar ao seu negócio. Os frutos colhidos pela empresa, liderança e equipe serão:

SOBRE A HIMPACTUS:

Impactus: Desenvolvimento Profissional Personalizado

Na busca incessante pelo sucesso profissional, contar com o apoio certo pode fazer toda a diferença. É nesse cenário que a Impactus se destaca, oferecendo um desenvolvimento profissional personalizado e focado nas necessidades de cada empresa, profissional e liderança. Com uma abordagem única, a Impactus trabalha lado a lado com os colaboradores, compreendendo suas aspirações e desafios. A partir dessa compreensão profunda, são desenvolvidos programas personalizados que visam maximizar o potencial de cada indivíduo, promovendo um crescimento sólido e sustentável em suas carreiras. Mas, atenção: não trazemos respostas prontas e nem vendemos “facilidades” com soluções empacotadas, mas sim personalizadas! Além disso, a Impactus também se destaca por ser altamente qualificada e experiente, composta por profissionais renomados em diversas áreas do conhecimento. Essa expertise permite à empresa oferecer soluções inovadoras e eficazes, que realmente fazem a diferença na vida de seus clientes. Com a Impactus, o sucesso profissional está ao seu alcance.

SOBRE FÁBIO DONATO​

Com uma experiência sólida de 20 anos no mundo corporativo, atuando como gestor e líder em empresas nacionais e multinacionais, Fábio Donato possui uma bagagem profissional diversificada e enriquecedora. Possui MBA em Engenharia e Gestão de Operações de Manufatura e Serviços Industriais pela USP, além de ser pós-graduado em Qualidade e Produtividade Empresarial e em Logística e Gestão de Processos pela mesma instituição. Sua especialização em PKE (Process Kaizen Engineer) pela Solving Efeso e em Lean Manufacturing/Thinking reforça seu compromisso com a eficiência e a inovação nos processos industriais. É graduado em Engenharia Mecânica pela UNESP e atua como Auditor Líder ISO 9001:2015 certificado pelo Bureau Veritas, garantindo a qualidade e a excelência em todas as etapas de produção. Método de aprendizado(70/20/10): 70% prática – 20% acompanhamento – 10% teoria

Além disso, é Examinador Sênior de Prêmios de Gestão pela FNQ, o que o permite avaliar e reconhecer boas práticas de gestão em organizações. Como professor universitário em graduação e pós-graduação, teve a oportunidade de compartilhar seu conhecimento e experiência com as novas gerações de profissionais. Também Coach Executivo certificado pelo ICI (Integrated Coaching Institute) e pela ICF (International Coaching Federation), além de Mentor pelo Global Mentoring Group. Sua participação como coprodutor do curso de Psicologia Humanista-Carl Rogers do Instituto EnvelheSer demonstra seu interesse em contribuir para o desenvolvimento pessoal e profissional das pessoas. Especialista em Valores Pessoais – C-VAT™ e em Maturidade Emocional Profissional e Pessoal – MPP®, está comprometido em ajudar indivíduos e organizações a alcançarem seu pleno potencial, combinando conhecimento técnico, experiência prática e uma abordagem humanista.

O QUE FALAM DE NÓS:

“Fábio é um profissional excepcional! Algo muito raro atualmente. Tive a oportunidade de trabalhar com ele em dois projetos distintos, sendo um relacionado a implantação do sistema de gestão da qualidade, em 2019, e outro projeto como meu mentor e coach, em 2020...”

Felipe Campos - Planejamento e Qualidade na Unimed

HIMPACTUS EMPRESA

  • Método de aprendizado(70/20/10): 70% prática – 20% acompanhamento – 10% teoria

  • Programa de desenvolvimento de Líderes e Times personalizado, implementando as melhores práticas de gestão e liderança em 8 áreas do conhecimento, agregando VALOR ao negócio e contribuindo para que as empresas alcancem resultados sustentáveis.

  • A implementação deste programa é desenvolvido com base na Identidade da Organização, ou seja, respeitando a cultura, mas sempre desafiando-a para evoluir com melhorias na experiência do cliente.

  • Suporte à distância – Grupo no WhatsApp

  • Programa com treinamentos presencial e/ou on-line com acompanhamento INDIVIDUAL e avaliação de resultado de todos os módulos com apresentação de cases de sucesso dos Líderes

Você está a um passo de facilitar os processos de gestão e elaboração dos seus ambientes de aprendizagem corporativa.

Viva o método I.M.P.A.C.T.U.S dentro da sua empresa, e veja sua equipe decolar!

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